陜西金龍召開2025年總結(jié)表彰大會(huì)

為全面總結(jié)2025年工作，系統(tǒng)分析工作中存在的問題與癥結(jié)，精準(zhǔn)制定解決方案，同時(shí)科學(xué)謀劃2026年工作方向、明確核心目標(biāo)任務(wù)，確保2026年度各項(xiàng)工作有序推進(jìn)、目標(biāo)圓滿達(dá)成。1月24日下午，在一樓會(huì)議室召開2025年度總結(jié)表彰大會(huì)。公司副職以上管理干部、員工代表以及集團(tuán)駐子公司工作人員共計(jì)50余人參會(huì)。

會(huì)議伊始，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)三類先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰：一是榮獲集團(tuán)“干部思想建設(shè)標(biāo)兵”稱號(hào)的人員；二是在“我為集團(tuán)發(fā)展獻(xiàn)一策”活動(dòng)中，所提合理化建議被采納的人員；三是公司2025年度優(yōu)秀員工。表彰環(huán)節(jié)結(jié)束后，優(yōu)秀員工代表高玉兵上臺(tái)發(fā)言，分享工作經(jīng)驗(yàn)與感悟，傳遞積極向上的工作精神。

隨后，公司安全管理部門、環(huán)保管理部門、設(shè)備管理部門、化驗(yàn)室、制造車間及老縣粉磨站依次上臺(tái)，圍繞2026年重點(diǎn)工作方向與目標(biāo)作表態(tài)發(fā)言，明確各部門下一年度的工作思路與落實(shí)舉措，為全年工作開展奠定基礎(chǔ)。

受公司總經(jīng)理吳振軍委托，副總經(jīng)理金慶明代表公司作2025年度工作總結(jié)報(bào)告。首先通報(bào)了2025年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和技術(shù)指標(biāo)完成情況，回顧總結(jié)了2025年所做的工作；同時(shí)，對(duì)存在的問題進(jìn)行了冷靜、客觀地分析。為了圓滿完成2026年目標(biāo)任務(wù)，金總提出了七項(xiàng)核心保障措施，并明確要求各部門：一是對(duì)照年度目標(biāo)細(xì)化任務(wù)分解，確保責(zé)任落實(shí)到崗、到人；二是強(qiáng)化措施執(zhí)行力度，將各項(xiàng)保障舉措融入日常工作流程，切實(shí)推動(dòng)工作落地見效，為公司年度目標(biāo)達(dá)成提供堅(jiān)實(shí)支撐。

本次會(huì)議，既是對(duì)過去一年工作的全面復(fù)盤，更是吹響2026年工作攻堅(jiān)的“動(dòng)員令”與“沖鋒號(hào)”。公司將在集團(tuán)公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在吳振軍總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，凝聚全員力量、堅(jiān)定發(fā)展信心，以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?、真抓?shí)干的作風(fēng)，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作開展，確保圓滿完成集團(tuán)公司下達(dá)的年度任務(wù)，推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展。（陜西金龍：郭志堅(jiān)）