安康金龍創(chuàng)新實(shí)業(yè)有限公司

為全面客觀總結(jié)2023年工作，認(rèn)真分析存在問(wèn)題，科學(xué)部署2024年工作，助推集團(tuán)發(fā)展再上新臺(tái)階。2024年1月16日，集團(tuán)2023工作總結(jié)暨2024年工作部署大會(huì)在陜西金龍會(huì)議室召開(kāi)，集團(tuán)副總裁吳振軍、各職能中心負(fù)責(zé)人、子公司班子成員及其他副級(jí)以上中層干部參加會(huì)議，竹溪瑞城、竹山金龍及老縣粉磨站設(shè)分會(huì)場(chǎng)，分會(huì)場(chǎng)人員以視頻方式參加了會(huì)議。

再見(jiàn)，2023過(guò)去的一年，不少人感受到了艱難，我們也一樣。2024年元旦馬上到來(lái)，2023年艱難到頭了。過(guò)去的一年，外部環(huán)境不好，我們一直努力。希望內(nèi)部的好，沖抵市場(chǎng)的不好。過(guò)去的一年，干部思想教育，基礎(chǔ)管理提升，開(kāi)源節(jié)流，我們常抓不懈。過(guò)去一年，安全環(huán)保監(jiān)管更嚴(yán)，各類檢查應(yīng)接不睱，練好基本功，我們從容應(yīng)對(duì)。過(guò)去的一年，節(jié)能、超低排放技改，信息化建設(shè)，企業(yè)形象提升，我們緊跟時(shí)代步伐。過(guò)去的一...

為全面總結(jié)干部思想教育活動(dòng)取得的成績(jī)，找出存在的不足，促進(jìn)干部隊(duì)伍素質(zhì)提高和集團(tuán)管理水平提升。2023年12月19日，集團(tuán)干部思想教育總結(jié)會(huì)在竹溪瑞城召開(kāi)，集團(tuán)副總裁吳振軍、各職能中心負(fù)責(zé)人（含物資公司、銷售公司）、子公司正職以上干部及相關(guān)人員，共計(jì)44人參加了本次會(huì)議。

2023年11月10-19日，集團(tuán)組織全體年薪人員進(jìn)行了考評(píng)，26日下發(fā)了《2023年年薪人員考評(píng)通報(bào)》。本次考評(píng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，各子公司、職能中心全力支持配合，考評(píng)工作按計(jì)劃順利推進(jìn)，達(dá)到了預(yù)期效果。本次考評(píng)分三個(gè)層級(jí)。集團(tuán)級(jí)，考評(píng)對(duì)象為職能中心負(fù)責(zé)人及子公司班子成員；職能中心級(jí)，考評(píng)對(duì)象為職能中心負(fù)責(zé)人以下年薪制人員；子公司級(jí)，考評(píng)對(duì)象為班子成員以下年薪制人員。參加本次考評(píng)共149人，...

為積極響應(yīng)習(xí)近平總書(shū)記扎實(shí)開(kāi)展好民營(yíng)企業(yè)黨組織主題教育的要求，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于主題教育的重要講話和重要指示精神。2023年10月23日，集團(tuán)組織各子公司副級(jí)以上干部、本部全體在崗人員開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹“習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想”第二批主題教育活動(dòng)，本次學(xué)習(xí)以視頻會(huì)議模式進(jìn)行。本次學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容包括“習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想”的總體要求、為什么要學(xué)習(xí)“習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色...

金秋九月，風(fēng)清氣爽。9月15日，在中秋、國(guó)慶雙節(jié)來(lái)臨之際，集團(tuán)本部組織開(kāi)展“喜迎中秋國(guó)慶  共祝祖國(guó)繁榮富強(qiáng)”主題活動(dòng)。本次活動(dòng)旨在豐富員工業(yè)余生活，促進(jìn)員工之間溝通交流，緩解工作壓力，提高員工的歸屬感，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化氛圍。本次團(tuán)建活動(dòng)共有三個(gè)目的地：游覽中壩大峽谷景區(qū)、乘船游覽漢江及游覽燕翔洞景區(qū)。早上8點(diǎn)，參加團(tuán)建活動(dòng)人員統(tǒng)一乘坐大巴車從公司出發(fā)，一路上做著小游...

2023年9月9日下午，綜合管理中心組織各子公司飯?zhí)弥鞴?、廚師到本部開(kāi)展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。本次活動(dòng)分為“飯?zhí)萌粘９芾斫?jīng)驗(yàn)分享”與“菜品交流學(xué)習(xí)”兩個(gè)部分。旨在進(jìn)一步提升飯?zhí)霉芾矸?wù)水平、對(duì)外接待能力，創(chuàng)新菜品，提高員工生活質(zhì)量。第一部分   飯?zhí)霉芾斫?jīng)驗(yàn)分享會(huì)上，各子公司飯?zhí)弥鞴芫腿绾畏?wù)好員工、內(nèi)部分工、成本控制、食材合理搭配及菜品定價(jià)等日常工作進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，并積極分享各自飯?zhí)霉芾淼牧咙c(diǎn)。本部...

  2023年8月2日、4日、15日，為切實(shí)做好防暑降溫工作，關(guān)心關(guān)愛(ài)高溫下作業(yè)的一線員工。綜合管理中心受集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)委派，先后走訪陜西金龍、老縣粉磨站、安得利、千山湖水電站、竹溪瑞城、竹山金龍6個(gè)子公司，有序開(kāi)展了“送清涼”慰問(wèn)活動(dòng)，代表集團(tuán)向奮戰(zhàn)在高溫一線的員工們致以崇高的敬意和親切的慰問(wèn)，并現(xiàn)場(chǎng)派發(fā)了清涼物資。慰問(wèn)活動(dòng)每到一處，都會(huì)為大家送上真摯的慰問(wèn)和感謝，并鼓勵(lì)廣大員工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不畏艱...

2023年7月25至27日，為了回饋安康區(qū)域代理商多年來(lái)的信賴和支持，增強(qiáng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)凝聚力，陜西金龍銷售部組織開(kāi)展了襄陽(yáng)?？祱蛑魏印澳凝R力 攜手同行 筑夢(mèng)金龍”戶外拓展活動(dòng)。本次活動(dòng)目的地襄陽(yáng)?？祱蛑魏印蛑魏优c中國(guó)現(xiàn)代化車城十堰市和神農(nóng)架林區(qū)山水相連、唇齒相依，旅游資源得天獨(dú)厚。堯治河，亦名堯子河，為堯之子丹朱所居所治之地，地處十堰房縣、神農(nóng)架林區(qū)和襄陽(yáng)?？等h交界處，平均海拔1600米，...

2023年7月14日下午2:30，集團(tuán)召開(kāi)了2023年上半年工作總結(jié)暨下半年工作部署工作會(huì)議。會(huì)議全面總結(jié)2023年上半年工作情況，對(duì)2023年下半年工作進(jìn)行了安排部署。集團(tuán)副總裁吳振軍、各子公司、職能管理中心副級(jí)以上干部參加會(huì)議，會(huì)議主會(huì)場(chǎng)設(shè)在集團(tuán)本部三樓，分會(huì)場(chǎng)設(shè)在各子公司會(huì)議室，參會(huì)人員以視頻形式參加。綜合職能中心主任李際勛主持會(huì)議。上半年，我國(guó)經(jīng)濟(jì)面臨需求收縮、供給沖擊、預(yù)期轉(zhuǎn)弱三重...

今年6月是第22個(gè)全國(guó)“安全生產(chǎn)月”，主題是“人人講安全 個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急”。為切實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)活動(dòng)走實(shí)走深，加強(qiáng)干部員工安全生產(chǎn)防范意識(shí)，促進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作邁上新臺(tái)階，2023年6月20、21、24日，集團(tuán)組織開(kāi)展了為期三天的安全生產(chǎn)聯(lián)合大檢查專項(xiàng)活動(dòng)。本次聯(lián)合大檢查由綜合管理中心負(fù)責(zé)人李際勛帶隊(duì)，共7個(gè)單位部門15人參加，被檢查單位分別是安得利新材料、老縣粉磨站、陜西金龍、千山湖水電站、竹山...

竹溪瑞城水泥有限公司危險(xiǎn)廢物公示信息.pdf

為豐富員工業(yè)余生活，促進(jìn)內(nèi)部交流，增強(qiáng)凝聚力、向心力和歸屬感，營(yíng)造和諧文化氛圍進(jìn)一步展示金龍人的風(fēng)采，4月19日至4月21日，集團(tuán)本部、各子公司開(kāi)展激烈的初賽選拔后最終評(píng)選出13位選手晉入決賽。4月29日，集團(tuán)“勞動(dòng)最光榮”主題演講比賽（決賽）在本部會(huì)議室圓滿舉行。本次評(píng)委有7人，由各子公司、集團(tuán)本部抽調(diào)組成。比賽前，13位選手以“抽簽”方式確定了出場(chǎng)順序。比賽前，主持人王靜宣讀了參賽要求和...

為提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和意外傷害事故的自救互救能力，掌握應(yīng)急救護(hù)技能，增強(qiáng)自我防護(hù)意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感。集團(tuán)于4月23日組織開(kāi)展了為期一天的應(yīng)急救護(hù)知識(shí)培訓(xùn)班，各子公司、職能中心24人參加此次培訓(xùn)。       此次培訓(xùn)主要采用線上線下相結(jié)合的培訓(xùn)方式，線上理論學(xué)習(xí)課程→參加考試→理論考試合格者→參加線下應(yīng)急救護(hù)技能實(shí)操→實(shí)操考試合格者→獲得紅十字救護(hù)員證。在培訓(xùn)的開(kāi)始，老師首先為學(xué)員們講解了紅...

為表彰2022年年度企業(yè)文化宣傳成績(jī)突出單位和通訊員,分析企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀，交流總結(jié)過(guò)去一年宣傳工作經(jīng)驗(yàn)，更好推進(jìn)2023年企業(yè)文化建設(shè)。3月1日，“2022年優(yōu)秀通訊員表彰大會(huì)”在集團(tuán)本部三樓會(huì)議室召開(kāi)，集團(tuán)綜合管理中心負(fù)責(zé)人李際勛、各子公司總經(jīng)辦主任、通訊員代表參加此次會(huì)議。               會(huì)上綜合管理中心行政主管王靜組織參會(huì)人員培訓(xùn)了《通訊員新聞寫作培訓(xùn)》，培訓(xùn)內(nèi)容從為什...

2023年1月7日下午，集團(tuán)2022年度總結(jié)大會(huì)成功召開(kāi)。集團(tuán)副總裁吳振軍、各子公司、職能管理中心副級(jí)以上干部參加了會(huì)議。會(huì)議主會(huì)場(chǎng)設(shè)在集團(tuán)本部會(huì)議室，分會(huì)場(chǎng)設(shè)在各子公司會(huì)議室，分會(huì)場(chǎng)人員以視頻形式參加會(huì)議。

2022年7月27日14點(diǎn)在竹溪瑞城水泥有限公司機(jī)加中心舉行機(jī)修工電焊技能培訓(xùn)實(shí)操比武，14名機(jī)修工參加比賽，本次活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)成立評(píng)審組和監(jiān)督組，現(xiàn)場(chǎng)采用兩組電焊技能同時(shí)進(jìn)行操作，監(jiān)督組人員組織員工進(jìn)行比賽，工件現(xiàn)場(chǎng)編號(hào)。評(píng)審組在比賽結(jié)束后到現(xiàn)場(chǎng)按照編號(hào)對(duì)工件進(jìn)行評(píng)定，所有工作都是在匿名情況下進(jìn)行的，充分展現(xiàn)本次活動(dòng)“公平、公正、公開(kāi)”的原則，由彭家君、卜正榮、朱剛擔(dān)任本次技能比武評(píng)審組評(píng)委...

為扎實(shí)開(kāi)展民營(yíng)企業(yè)的黨建工作，進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育和愛(ài)國(guó)主義教育，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)，增強(qiáng)黨員干部的凝聚力和工作積極性，激發(fā)黨員干部的先鋒模范作用，2022年7月13日上午，在總經(jīng)理余華輝同志的帶領(lǐng)下，竹溪瑞城水泥有限公司全體黨員、預(yù)備黨員、發(fā)展對(duì)象、積極分子及部分中層干部一行26人前往竹溪縣黨史陳列館參觀學(xué)習(xí)，緬懷革命先烈、弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)情懷。

   陜西金龍黨總支召開(kāi)傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹平利縣“兩會(huì)”精神專題會(huì)。

2022年3月17日上午9點(diǎn)，竹溪瑞城受邀參加了巨成有限公司舉辦的安全消防演練。